Rahmenbedingungen

Kontrakt Supervision
Aufgabe von mir als Supervisorin beim Kontraktgespräch ist für Transparenz und Klarheit bei meiner Vorgangsweise und meiner Tätigkeit für alle beteiligten Personen zu sorgen.
Dabei achte ich darauf Supervision von anderen Nachbardisziplinen klar abzugrenzen, und bei Bedarf auf andere Unterstützungsangebote zu verweisen. Als ÖVS-Supervisorin bin ich verpflichtet, mich regelmäßig fortzubilden.

Kontrakt Coaching
Charakteristisch für das Coaching ist eine themenspezifische Unterstützung und eine Begrenzung der Beratungseinheiten bzw. der Trainingsfrequenzen.

Im Erstkontakt kläre ich mit Ihnen sowohl Inhalte als auch das Zeitausmaß des Coachings.

Verschwiegenheit
Bei Supervision und Coaching steht Ihr gesamter Arbeitsbereich im Mittelpunkt. Die Inhalte und Themen der geimsamen Arbeit werden zwischen Ihnen und mir als Supervisorin vereinbart und unterliegen meiner Verschwiegenheitspflicht.